FEATURE 最大の魅力
充実した教育研修＆フォロー体制が整っています。
②年休125日でプライベートも大切にできる
ICT導入による効率化で定時退社を実現しました。
③わかりやすい評価制度でステップアップ
給与も看護スキルも着実に高めていけます。
CAN BE BETTER 看護師として次のステージへ
- ココでのやりがいを紹介します
- エキスパートと肩を並べて成長
- 細やかに評価して還元します
- ひとりでも心細くないんです
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ココでのやりがいを紹介します
私たち【訪問看護ステーションはなえみ】の大きな特徴は、多彩なケースを体験できることです。乳児から高齢者まで、医療的ケア児・障がい者・難病・精神・ターミナルの方のケアも担うことができます。1日の訪問件数は約5件、医療での訪問が多いステーションです。
訪問エリアは事務所から約30分圏内。土日の訪問が必要なときは負担がかたよらないよう交代制をとり、そのぶん振替休日を取得してもらっています。月約6回のオンコール当番には手当を支給（緊急訪問は月に1～2回ほどあります）。さらに、訪問先によっては直行直帰もOKです。
家族との時間や自分の時間も大切にしながら、幅広い看護経験を積んでいくことができます。実習に来た看護学生さんから「はなえみさんの職場は明るいですね！」とよく言われるような職場です。“やりたい看護”を大切にする当ステーションなら、あなたの個性が必ず花開いていくでしょう。 -
エキスパートと肩を並べて成長
県内でも数少ない、呼吸器関連の特定行為研修修了者が在籍しています。さらに、医科大学とチームを組み認定看護師との同行訪問も実施。研修は年3回、あなたが伸ばしたい分野を選んで参加可能です。
さまざまな取り組みを行っていますが、事務作業などのデジタル化を行い業務を短縮しています。ムダな仕事を減らし、定時でサクッと帰る…家族との時間も有意義に過ごしていきましょう。研修制度と同じくらい、働きやすさにもチカラを注いでいます。
専門性の高い訪問ケアを学び、スキルアップしていきませんか？ -
細やかに評価して還元します
〔訪問看護ラダー評価〕を取り入れることで、一人ひとりの実力に見合う給与体系を実現。あなたの次の目標・昇給に必要なスキルがわかりやすいので、やみくもに頑張る必要はありません。
周りではなく過去の自分と比べながら、「次の1年はコレに取り組もう！」とゴールに向かって楽しく励んでいけるでしょう。毎年の昇給評価にくわえ、年2回の賞与も大きなチャンス。半年間のあなたの貢献を、ボーナスで還元します（2022年総支給額：給与2ヶ月分）。
“給与も大切なやりがいのひとつ”だと、私たちは考えています。 -
ひとりでも心細くないんです
約3ヶ月の同行研修のあとは、基本的に1人で訪問に向かいます。裁量を持ってケアにあたれるので、やりがいもひとしお。とはいえ、「対応したことのない状況になったらどうしよう」…と少しハードルを感じる方もいるかもしれません。
はなえみでは、スタッフが孤独をいっさい感じないような体制をつくりあげてきました。クラウドで情報を共有しているため、困ったときは電話をつないでスムーズにサポート可能。事務所での日頃のコミュニケーションを大事にしているので、話しやすい雰囲気ですよ。
訪問看護って孤独じゃない、と知っていただけたらうれしいです。
Requirements 募集要項
☑︎訪問看護デビューを応援します
☑︎手厚い教育制度＆フォロー体制
☑︎幅広い看護スキルを磨ける
☑︎わかりやすい評価制度で昇給
☑︎ボーナス年2回（前年実績計2ヶ月分）
☑︎完全週休2日制・年間休日125日
☑︎17時半にはきっちり定時退社
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ほほえみが絶えないのは、
自分らしく輝けるから。
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株式会社和来（わらい）が運営する、
【訪問看護ステーションはなえみ】。
一人ひとりが持つ華（はな）のような
個性にあった、寄り添い方が見つかるはず。
利用者様に明るい笑顔（えみ）をお届けしたい。
…そう願って運営しています。
◇業務内容
社用車で患者様のご自宅or施設に訪問し、看護サービスを提供します。希望があればマイカーでの訪問も可能です。
◇具体的には…
健康状態のチェック／療養指導／医療処置／身体介護など、利用者様のニーズに可能なかぎりお応えしていきます。
訪問は1件30分〜1時間半、1日平均5件ほどです。付随する事務作業（訪問記録、報告書、情報提供書など）もお願いします。
・正看護師免許
・普通自動車免許（AT限定可）
《 歓迎 》
・訪問看護の経験
・特定行為研修修了者
・認定看護師
・人工呼吸器の使用経験
・小児の担当経験
・ターミナルケアの経験
＊ーー 手厚いOJTで成長 ーー＊
スキルや経験年数にもよりますが、
新任入社後約3ヶ月は同行訪問が中心です。
ブランクのある方もご安心ください。
特定行為研修修了者や認定看護師と
一緒にケアにたずさわり、
専門スキルを磨いていきましょう！
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《 Point 》
◇経験者歓迎：ブランクも歓迎します♪
◇経験不問：訪問の経験は問いません
◇中途社員の比率が高い職場です：だからなじみやすい♪
◆訪問未経験・ブランクありでも安心
└充実した教育研修＆フォロー体制
◇年休125日でプライベートも大切に
└ICT導入による効率化で定時退社を実現
◆わかりやすい評価制度でステップアップ
└給与も看護スキルも高めていけます
◇幅広い専門性を磨いていける
└小児・障がい・難病ケアにも対応
◆訪問だからじっくり向き合える
└ご利用者様1人につき30分〜1時間半を確保
◇オンコール対応には手当を支給
└月約6回程度の対応で給与もUP
◆年2回のボーナスで還元
└2022年総支給額：給与2ヶ月分（前年度実績）
◇ラダー評価でしっかり昇給
└目標・評価がクリアだから頑張れる
細やかに評価して還元します
◆年3回の研修でスキルUP
└やりたい看護にあわせて選べます
＊＊1人でも安心して向かえる＊＊
あなたのスキルに応じて、同行訪問・研修を実施します。訪問が初めての方も、約3～６ヶ月の同行がありますのでご安心を。基本的に“1人で訪問に向かえる”と自信がつくまで同行します。
裁量を持ってケアにあたれるので、やりがいもひとしおです。とはいえ、「対応したことのない状況になったらどうしよう」…と不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。
そんなときはクラウドで情報を共有しているため、困ったら電話をつないでスムーズにサポート可能！例えば久しぶりの点滴がうまくいかなくても、ほかのスタッフが応援に行きます。日頃からコミュニケーションを大事にしているため、何でも話しやすい雰囲気です♪
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少しでも気になった方は
お気軽にご連絡ください
見学希望の方も歓迎いたします
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《 Point 》
◇30代～50代活躍中：幅広い年代が輝ける職場です
◇女性活躍中：子育てママ在籍中です
◇女性管理職登用実績あり
◇お弁当持参OK：もちろん買いに出るのもOKです
◇電子レンジ使用OK：お弁当もチンできます
◇転勤なし
8:30〜17:30（休憩1h）
＊お昼は自宅に一時帰宅OK
＊残業なし・少なめで定時退社可能
完全週休2日制（土日）
└状況により土日祝に交代勤務した場合は、振替休日を取得できます。
＼年間休日125日／
◎祝日
◎GW
◎夏季
◎年末年始
◎有給
◎お休み調整可
└5日以上連続休暇の取得可
JR東北本線「岩手飯岡駅」より徒歩7分
＊上記は事務所所在地。訪問先は盛岡市・滝沢市・矢巾町・紫波町など、事務所から30分圏内がメインです。場合により直行直帰OK！
★昇給あり（1,000〜17,000円／年1回ラダー評価）
★賞与あり（年2回／2022年度総支給額：給与2ヶ月分）
☆役職手当
☆資格手当：3,000～5,000円／月
☆年末年始手当：3,000円／日
☆オンコール手当：1,000～2,000円／回
└オンコール対応は月約6回
└（時間外出勤が発生した場合：＋1,000～3,000円）
■交通費支給（上限13,000円／月）
■定年後継続雇用制度
■退職金制度（導入検討中）
■制服貸与
■健康診断
〒020-0834
岩手県盛岡市永井23-22-1
≪こんな方、待ってます！≫
・プライベートも仕事も充実させたい
・自分のキャリアを訪問看護で生かしたい
・病院看護師のときに、患者さんが自宅に帰ってからどんな生活をしているのか気になっていた
・長く働きたいけれど、夜勤はもう難しいと感じている
・訪問看護ステーションで働いていたことがある
・認定看護師・特定行為研修終了の資格を在宅で生かしたい
※ハローワークで仕事をお探しの方もどうぞ！
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